使命、愿景、理念、分享、態(tài)度、責任、愿景----------永盛企業(yè)文化

第一永盛使命：打造一家中國企業(yè)服務平臺（讓企業(yè)不再為公司注冊、代理記賬，社保代理等事務性工作而煩憂）；

第二永盛愿景：打造一個專注于企業(yè)服務的品牌-“廣源永盛”；

第三永盛目標： 3年時間，至2019年12月，年營業(yè)額實現(xiàn)1億元，平臺估值10億元；

第四經(jīng)營理念： 永盛公司發(fā)展中不忘穩(wěn)健，在穩(wěn)健中尋求發(fā)展，遵循規(guī)律，循序漸進，穩(wěn)扎穩(wěn)打；永盛高度發(fā)揚創(chuàng)新精神，以一顆開闊，包容，樂觀的心態(tài)擁抱變化；

第三永盛分享：遵守八個字：《開放、透明，分享，責任》永盛始終堅持走“企業(yè)民主制”的方針，（即從根本上樹立企業(yè)員工是企業(yè)真正的主人，享受企業(yè)發(fā)展帶來的碩果。自員工入職起，1元/天/人孝悌獎）；

第四永盛態(tài)度：先做人，后做事，誠信第一！要堅信：今天的誠信，明天的市場，后天的利潤。 馬云說過，“我的阿里巴巴，淘寶、天貓等之所以能夠有今天的成功，大部分原因是因為中國市場的不誠信成就了我們”；

第五永盛責任： 永盛人要為客戶負責，永盛領導要為永盛員工負責，永盛公司會對永盛所有全體同仁負責。永盛用人的原則“你可以不夠聰明，但是你不能不夠努力” 永盛對領導的要求“你的胸懷有多大，你在永盛的發(fā)展就有多大”；